时间：2017年03月16日 信息来源：廊坊师范学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

2月28日下战书，院长李士杰到临文学院检查引导工作。文学院向导班子就学科建设、师资队伍建设和日常管理等方面做了细致汇报，分析了文学院在制度管理、队伍建设等方面存在的题目和工作思路。李士杰就文学院的工作汇报做出指示，他要求文学院向导班子要以“质量提拔年”为契机，以“三大义务”为重心，凝神聚力抓好新阶段工作，力争有所建树。 李士杰指出，要紧紧围绕学科建设、应用型大学转型和评建工作这“三大义务”，做实做好各项详细工作。在学科建设方面，要健全完美例会制、学科带头人负责制和学术梯队建设，鼓励二级学院引进教学名师，改善教学面貌。在应用型大学转型方面，对内要提拔人才培养质量和办学品质，对外要增强校企合作、真正实现与社会的有用对接。评建工作则要理念先行、形成风气，每天搞评建、人人搞评建，提拔学科内涵和人才培养质量。 李士杰要求，要捉住质量提拔年这一机遇，做好思想政治工作，让所有师生积极举措起来。要分外看重导师制的引领作用，建立健全沟通反馈机制，让各位导师切实引导好门生，导出成效，优化学风。积极调动教师的能动性，着力打造“含金量”高、影响力强的师资队伍。要鼓励教师做严师、做恩师、做名师。广大教师也要变化思想，打破“铁饭碗”，打造“金饭碗”，赓续进步科研和教学水平，面子地教书育人，敢于抢先争优，争创省内国内一流，提拔学院影响力。 李士杰的检查引导，使文学院上下备受鼓舞、深获启发。文学院向导班子透露表现，肯定会努力落实好各项工作，在质量提拔年实现新发展、创造新局面。(供稿：文学院 编辑：党委宣传部)