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河北高校

全校青年教师职业素养教育运动开幕 陈西峰要求青年教师对组织忠诚 对同事厚道 对家庭负责

时间:2016年11月19日 信息来源:沧州师范学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

10月18日,学术报告厅洋溢着浓浓的学习氛围。“青年教师职业素养教育运动”开班仪式暨主题讲座在此隆重举行。坐在会场前排的217名青年教师,对校党委书记陈西峰“对得起组织,对得起同事,对得起家庭”的主题讲座,报以热烈的掌声。

陈西峰指出,青年教师职业素养教育是关乎我校生存发展的紧张工作。10年后,在座青年教师中,多少人能走上向导岗位,挑起黉舍发展的重任;多少人能成为教学主干,在学界占据一席之地,直接决定了师院的发展前景。他代表党委向青年教师提出三点要求:肯定要得起组织,得起其同事,对得起家庭。

关于对得起组织,陈西峰强调,对组织要忠诚。各级党组织为我们提供了安身立命的平台。党员青年教师应抚心自问,当初在党旗下举拳宣誓,是发自肺腑的忠诚?照旧寻求利益的权宜之计?本身入党的初心是什么?还能否坚守初心?所谓忠诚,就是忠于党,忠于组织,忠于黉舍的各项事业。忠诚就是做一颗螺丝钉,令行禁止,听从安排,接受组织的各种考验,绝不偷奸耍滑。青年教师家庭、学术背景各有不同,但在守规矩这一点上,任何人都不能例外。大家要晓畅本身的“成色”,知道本身的“角色”。当小我定位与组织安排产生矛盾时,只能听从组织。党员如此,党外人士也不例外。黉舍将始终为青年教师创造脱颖而出的机会,谁为师院发展做了贡献,就会得到鲜花和掌声;谁为黉舍抹了黑,就不受组织迎接。

陈西峰要求,青年教师要对得起同事,为人要厚道。对组织忠诚是一种精神境界,对同事厚道则是为人的核心品质。大家要认真思考如何处理与向导、同事、门生的关系,这三个方面处理得好,就是情商高。与人相争不会快乐,以和为贵皆大欢喜。要获得同事认可,一要增加本领,努力体现。当人品、营业达到肯定境界时,旁人只有瞻仰,无从嫉妒;二要不怕吃亏,乐于支出,将繁重的义务当作向导对本身的考验;三要多伸援手,乐于助人,越为他人着想,越能收获更多的尊重。“平生不解藏人善,到处逢人说项斯”,厚道就是要取人之长,扬人之善,尽己所能,济困解危。厚道互待,才能创造优秀的工作氛围,才能“累并快乐着”。

陈西峰强调,青年教师要对得起家庭。应认真思考本身对家庭承担的责任,孝顺怙恃,为后代做出表率。真正做到对得起家庭,一要长本事,有作为,让怙恃后代因你而骄傲。二要有责任感,让怙恃后代过上好的生活。

陈西峰透露表现,教师的“四得”标准同样适用于青年教师。大公至正,遵规守纪,别人就会“瞧得起”; 对组织忠诚,对同事厚道,对家庭负责,别人肯定“信得过”;学问高,贡献大,充满人格魅力,别人天然“记得住”;做到以上三点,“传得开”就水到渠成了。

最后,陈西峰热情勉励青年教师:”你们选择了师院,师院也选择了你们。你们的将来就是师院的将来,你们的成长就是师院的成长,你们的提高就是师院的提高,你们的快乐就是师院的快乐。干部教师要以老带新,甘为人梯。我们愿把接力棒交给德才兼备、能够肩负起师院发展重任的青年人。盼望大家爱惜机会,尽力体现。衷心祝福大家在沧州师范学院能过得充实、快乐、健康、幸福!”

听完陈书记的谆谆教诲,青年教师纷纷发表感想。14年入职的国际交流学院青年教师吴志浩说:“‘忠诚’‘厚道’‘责任’是书记送给青年教师工作的‘三大法宝’。往后的工作中肯定力争对得起组织、同事、家庭,在师院的大舞台上成为一名出色的‘螺丝钉’。”15年进入外国语学院从事教秘工作的李月说:“忠诚组织,厚道同事,孝敬怙恃,天然能仰不愧于寰宇,俯不负于己心,事业才能有所建树,得到黉舍、向导、怙恃、同事的认可,扛起黉舍发展的重担。”

 大会由副校长云电军主持。校向导庞若通、吴国君出席会议。全体中层干部、坐班人员与青年教师400余人凝听讲座。

会后,参会青年教师在组织部、宣传部、人事处、教务处负责人引领下,兴高采烈地参观了校园。

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(作者:佚名 编辑:沧州师范学院)

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